Медицинская книжка сотрудника: нюансы, о которых вы не знали
Медицинская книжка – один из важнейших документов работника. По долгу службы она есть у многих, но далеко не все знают все тонкости, связанные с этим документом. Возможно, представленная ниже информация изменит ваше представление о медицинской книжке или поможет получить (продлить) ее в будущем без лишних временных затрат.
Наличие книжки – конкурентное преимущество
Если вы точно знаете, в каком направлении вы хотите работать, и знаете, что для этого вам точно понадобится медицинская книжка – займитесь ее оформлением заранее. Не исключено, что если вы будете одним кандидатом на должность с медкнижкой на руках – работодатель выберет именно вас. Обратная ситуация – если у вас не будет актуальной книжки, вашу кандидатуру могут даже не рассматривать. Но помните, что срок действия книжки, как и некоторых анализов ограничен.
Можно получить книжку быстро
Теоретически сделать медкнижку в Ростове на Дону за один день можно, но на практике прохождение всех врачей и сдача всех анализов занимает 4-5 дней. Усложняет ситуацию и то, что нужные медицинские сотрудники могут работать в разное время, обследования проходят в разных корпусах или даже разных больницах.
Есть специализированные фирмы, как «Мобил-Мед», с помощью которых вы можете сэкономить время и силы. Они оказывают услуги официально, доставляют медкнижку до двери в пределах города, вносят соответствующие данные в Росреестр и так далее. Все это платно, но удобно для клиента. Однако мы все же рекомендуем пройти медкомиссию – это важно и для вашего здоровья, и для вашего окружения.
Книжка не хранится у работника
Если вы трудоустроены, то медицинская книжка будет храниться не у вас лично, а у вашего работодателя. В некоторых крупных компаниях за этот документ отвечает отдел кадров. Если сотрудник увольняется – книжку ему должны обязательно отдать. Если ее не отдают по какой-то надуманной причине или только при каких-то условиях – это незаконно, обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Вместе с тем, за срок действия и непосредственный процесс прохождения кабинетов врачей зачастую отвечает не работодатель, а сотрудник. Несмотря на то, что в случае проблем с медкнижкой определенные санкции будут предъявлены и тому, и другому.
Дети тоже должны оформлять книжку
Оказывается, если несовершеннолетний решит устроиться на работу, во время каникул, на частичную занятость и тем более в детский лагерь – ему нужно будет тоже оформлять книжку.
Особые требования к абитуриентам выдвигают некоторые ВУЗы и некоторые факультеты. Поступить сюда без прохождения медицинской комиссии тоже будет нереально.
